令和５年３月　雇用保険被保険者数お知らせはがきについて

◆雇用保険被保険者数の相違があったら確認しましょう

「雇用保険被保険者数お知らせはがき」は、事業主の方に、万が一手続き漏れなどがないか確認いただくために、毎年、この時期に厚生労働省から送付されるものです。

会社に送付がありましたら、この機会に手続き漏れなどがないか確認をしましょう！

• 記載されている被保険者数は現状（はがきの数字は令和4年11月末時点であることに注意）と一致していますか？
• 一致していないときは、退職手続き（雇用保険被保険者資格喪失届※以下「喪失届」と表記）か入社手続き（雇用保険被保険者資格取得届※以下「取得届」と表記）が漏れていませんか？
• よくあるケースとして、役員となった方の脱退（喪失届）の手続き漏れのケース、パートさんが正社員になる等して労働契約時間が20時間以上となったが加入（取得届）の手続きを忘れているケース等があります。
• 誰の分の手続き漏れがあるのか分からない場合には、雇用保険に加入している社員のリストを取り寄せましょう。
  はがきを会社所在地の管轄のハローワーク（公共職業安定所）に郵送または窓口提出して、リストを取り寄せます。
  
  【雇用保険被保険者のリスト　郵送取り寄せ手順】
  ①はがきの事業主名氏名欄に事業主氏名を記載し、登録印（雇用保険適用事業所設置届にて登録済みの印鑑）を押印する。（登録印を押印しない場合は、事業主であることが確認できる書類を添付する）
  ②「上記①のはがき」、「切手を貼付した返信用封筒（宛名記載済みのもの）」を同封して、会社所在地のハローワーク（公共職業安定所）へ郵送します。
  
• 後日、雇用保険被保険者のリスト（雇用保険に加入している社員のリスト）が会社に届いたら、手続き漏れをしている社員がいないか確認します。

その他、疑問点については厚生労働省ホームページでFAQが公開されていますので、ぜひご活用ください！

＜雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和5年3月送付分）に関するFAQ　厚生労働省HP＞
雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和５年３月送付分）に関するFAQ (mhlw.go.jp)