【月額顧問料金】
プラン内容により３種類からお選びいただけます。
プラン内容
①ライト顧問（労務相談のみ）
・労働に関する事項、労働社会保険諸法令に基づく事項について相談に応じ、指導アドバイスすること。
・人事・労務に関する諸問題について相談に応じ、指導アドバイスすること。
・労働社会保険諸法令その他労務管理に関連する情報等を提供すること。
②レギュラーA顧問（労務相談＋労働・社会保険手続き）
・労働社会保険諸法令に基づき、事業主が提出する各種届出書の作成及び届出の代行。
・時間外協定（36協定）の作成・届出の代行
・求人票の作成・届出の代行
・必要協定書の作成
・労働に関する事項、労働社会保険諸法令に基づく事項について相談に応じ、指導アドバイスすること。
・人事・労務に関する諸問題について相談に応じ、指導アドバイスすること。
・労働社会保険諸法令その他労務管理に関連する情報等を提供すること。
③レギュラーA顧問＋給与計算代行プラス（労務相談＋労働・社会保険手続き＋給与計算アウトソーシング）
・上記の②の内容に加えて給与計算をアウトソーシングするプランとなります。
上記全プランに共通して、次の業務は含まれません。必要となる場合は、別途スポット契約となります為、ご相談ください。
・就業規則の作成・見直し
・新しく法人を設立し社員を雇用した時の手続き（社会保険の新規適用届・雇用保険の適用事業所設置届・労働保険の保険関係成立届・その他付随する被保険者資格取得届等）
・助成金申請
・行政官庁における事業所に対する調査立会い・対応
・行政官庁からの是正報告対応
・クラウドソフトの導入支援、人事制度構築、経営労務監査、採用支援・離職防止支援、その他日常的・簡易的な内容以外の人事労務コンサルティング業務
・上記の他、労働社会保険諸法令に関して事業主に届出義務のない手続き
ご料金のお見積りをご希望の場合は、まずはご面談にて御社のご状況をお伺いさせて頂いた上で、正確なお見積りを発行させて頂きますので、下記「気軽に無料相談する」ボタンからお申し込みください。
【スポット（単発）料金】
□クラウドソフトの導入支援（例：マネ―フォワード勤怠・給与、SmartHR、ジョブカン等）
□就業規則作成・見直し
□法人設立と社員雇用の手続き（新規適用関係手続き）
□採用支援・離職防止支援