ごあいさつ

きらりと社労士事務所は、働きがいと企業の発展が両立する職場環境を目指し、
「会社も社員も、きらりと輝く支援」を理念とし、中小企業・小規模事業者の皆様を支えます。


はじめまして。当事務所のホームページをご覧いただきありがとうございます。

当事務所は、中小企業・小規模事業者様に対して、人事労務のお困りごと解決の支援をさせていただきます。


特に「ひと」や「雇用」の問題は、その会社・その社員・その時の状況で、最適な対応方法が変わってきます。適切な対応が取れなかったために、社員が離職してしまうと、新たに募集・採用・教育・定着のコストが増加します。社員にとって働きやすい環境が、結果として会社にとって人事労務トラブルがない、生産性の高い職場づくりにつながると考えています。

困ったときに頼れる、御社の人事のように身近な存在となれるようご支援させていただきます。
お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。

社会保険労務士 長澤 真奈美

サービス

主なサービスメニュー

・人事労務の専門家 
社労士におまかせください

・手続き・給与計算のアウトソーシングで、本業に専念できる環境をつくりませんか

・すぐ辞めてしまう、なかなか良い人材が集まらない、採用・離職に関するお悩みに対応します

きらりと社労士事務所の特徴

気軽に頼れる存在

 企業人事出身の社労士がご支援するので、社内にいる人事のように気軽に相談できて、
労働関係諸法令に精通した専門家としても頼れる存在です。
 よくある専門家としての「とっつきにくさ」がない「相談しやすい」「わかりやすい」社労士ですので、安心してご相談いただけます。

お客様のやりたいことに寄り添います

 人事労務の問題は、各社の考え方やその時の状況でどのようにするのが最適かが変わってきます。
現状やお困りごと、やりたいことなど、まずはお聞かせください。
その上で、様々な選択肢から御社に合った最適な方法を一緒に考え、その実現へ向け伴走させていただきます。

 どこから手を付けてよいか分からないという場合でも、まずは不安やお困りごとからご相談ください。
産業カウンセラー資格も保持している女性社労士が丁寧なコミュニケーションとヒアリングで課題解決への糸口につなげます。ご安心ください。

お客様の声

大変ありがたいことに、お客様から嬉しいお言葉を頂戴しましたので、一部をご紹介させて頂きます。

【マネ―フォワード給与の初期設定導入支援のお客様】

・急なことで大変困っている中、分かりやすく伴走して頂き大変助かりました。

(A社:社員5名)

【新規法人設立のお手続きご相談のお客様】

・親切で的確なアドバイスを頂けました。とても感謝です。

(B社:社員2名)

【労務相談顧問のお客様】

・自分たちでは気づきにくい点などご教示頂きありがとうございます。引き続きよろしくお願い致します。

(C社:社員160名)

お問い合わせからご契約までの流れ

1.お問い合わせ
 ・お問い合わせフォームからご連絡ください
2.ヒアリング
 ・お困りごと、ご依頼内容を詳しくお聞かせください
 ・ご訪問またはZoomで対応いたします
3.ご提案
 ・ヒアリング内容をもとに、解決の方向性やご提案できる
  サービスをご案内いたします
 ・あわせてお見積りをご提示いたします
4.ご契約
 ・お申込みいただきましたら、ご契約となります
 ・契約書を締結し、業務開始となります
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